Formation 720922/1538
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Intitulé
Axe pilotage - Module développement des compétences et aptitudes relationnelles, interpersonnelles et groupales et construction de l’identité professionnelle de la fonction de directeur
Public Cible
Candidats à une fonction de direction
En savoir plus sur la formation
Présentation
Le module développement des compétences et aptitudes relationnelles, interpersonnelles et groupales et construction de l'identité professionnelle de la fonction de directeur est centré sur un double questionnement : le premier concerne l'identité professionnelle et les qualités de leader du directeur, le second porte sur les modes de résolution des conflits ou la gestion des difficultés relationnelles et de communication au sein des équipes éducatives.
Cette formation part de l'idée que les directeurs d'école ont entre autres pour fonction de faire régner la paix et l'harmonie dans l'établissement scolaire qu'ils dirigent afin de permettre aux élèves et professeurs de travailler sereinement.
Les relations que le directeur entretient avec les différents acteurs influencent l'école toute entière. Il est donc important de se pencher sur les postures adoptées par un directeur d'école à travers les différentes relations liées à sa fonction, sous un angle systémique.
La formation proposée n'est pas un condensé des bonnes ou mauvaises pratiques à tenir par le directeur mais une réflexion spécifique à propos des actes et du mode de communication qui influencent les relations au sein de l'école afin de permettre à chacun d'incarner le directeur responsable qu'il souhaite devenir.
Cette formation part de l'idée que les directeurs d'école ont entre autres pour fonction de faire régner la paix et l'harmonie dans l'établissement scolaire qu'ils dirigent afin de permettre aux élèves et professeurs de travailler sereinement.
Les relations que le directeur entretient avec les différents acteurs influencent l'école toute entière. Il est donc important de se pencher sur les postures adoptées par un directeur d'école à travers les différentes relations liées à sa fonction, sous un angle systémique.
La formation proposée n'est pas un condensé des bonnes ou mauvaises pratiques à tenir par le directeur mais une réflexion spécifique à propos des actes et du mode de communication qui influencent les relations au sein de l'école afin de permettre à chacun d'incarner le directeur responsable qu'il souhaite devenir.
Objectifs
- Clarifier le rôle, les responsabilités et les compétences comportementales et techniques du profil de fonction-type du directeur d’école
- Prendre conscience et analyser le changement de posture en lien avec l’identité professionnelle de la fonction de
- Prendre conscience et analyser le changement de posture en lien avec l’identité professionnelle de la fonction de
Opérateur
Haute Ecole Libre Mosane
Formateur(s)
Durée
6 jours
Date(s)
date 1 : Samedi 21/01/2023 de 09:00 à 16:15 (HELMo Siège social)
date 2 : Activités à réaliser à distance
date 3 : Samedi 28/01/2023 de 09:00 à 16:15 (HELMo Siège social)
date 4 : Activités à réaliser à distance
date 5 : Samedi 11/02/2023 de 09:00 à 16:15 (HELMo Siège social)
date 6 : Samedi 11/03/2023 de 09:00 à 16:15 (HELMo Siège social)
date 2 : Activités à réaliser à distance
date 3 : Samedi 28/01/2023 de 09:00 à 16:15 (HELMo Siège social)
date 4 : Activités à réaliser à distance
date 5 : Samedi 11/02/2023 de 09:00 à 16:15 (HELMo Siège social)
date 6 : Samedi 11/03/2023 de 09:00 à 16:15 (HELMo Siège social)
Date de la certification
date de certification : 22/04/2023 à 09:00
Lieu(x)
HELMo Siège social
local : Local 1
Mont Saint-Martin n°45
4000 Liège
Cliquez ici pour consulter le plan
local : Local 1
Mont Saint-Martin n°45
4000 Liège
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Nomtre de places (Min-Max)
12 - 20
Place(s) Disponible(s)
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